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Trabalhadores em saúde obtém 7,6% de recomposição salarial

Publicado em: 03/07/2021

Lino Puhl, presidente do Sindicato dos Trabalhadores na área de Saúde - SINDISAÚDE, concedeu entrevista exclusiva para falar sobre os acertos já finalizados com os sindicatos patronais e hospitais da região, relativos à recomposição salarial da categoria e cláusulas sociais que impactam as folhas de pagamento individuais. O SINDISAÚDE conseguiu o índice de 100% do INPC, ou seja, 7,6% nos últimos 12 meses, que será pago parceladamente.
 
Hospital Vida e Saúde - Santa Rosa
Pisos salariais mínimos
- Técnicos em Enfermagem e de Laboratório:
5% a partir de 1º de junho de 2021, salário-base = R$ 1.743,46;
2,6% a partir de 1º de outubro de 2021, salário-base = R$ 1.786,63
- Serviços de Apoio:
5% a partir de 1º de junho de 2021, salário-base = R$ 1.407,42;
2,6% a partir de 1º de outubro de 2021, salário-base = R$ 1.442,27
 
AUXÍLIO-CRECHE
- Hospital Vida e Saúde = R$ 110,96
- Hospitais da região = R$ 108,35
 
HOSPITAIS DA REGIÃO DA BASE TERRITORIAL DO SINDISAÚDE
Pisos Salariais mínimos:
- Técnicos em Enfermagem e de Laboratório:
2,5% a partir de 1º de junho de 2021, salário-base = R$ 1.681,87;
2,5% a partir de 1º de agosto de 2021, salário-base = R$ 1.722,89;
2,6% a partir de 1º de outubro de 2021, salário-base = R$ 1.765,55;
 
SERVIÇOS DE APOIO
2,5% a partir de 1º de junho de 2021, salário-base = R$ 1.357,75;
2,5% a partir de 1º de agosto de 2021, salário-base = R$ 1.390,87;
2,6% a partir de 1º de outubro de 2021, salário-base = R$ 1.425,31
 
TRÊS DE MAIO
Em Três de Maio, no Hospital São Vicente de Paulo, a direção da instituição atendeu pleito do SINDISAÚDE e deverá fornecer o VALE ALIMENTAÇÃO a todos/as os/as trabalhadores/as.
 
*Produção, Redação e Edição: Gerson Rodrigues/Afinal News